Réussir le retour au travail
La boxManager
Une plateforme de digital learning à regarder à son rythme comprenant des connaissances et des savoir-faire, enrichis d’une séance d’1h15 de coaching managérial centré sur la situation préparant la réunion de pré-reprise avec le collaborateur pour réussir son retour au travail.
La boxSalarié
Avec le parcours proposé sur notre plateforme et nos 3 séances de coaching motivationnel d’1h30, nous allons vous aider à définir vos nouveaux besoins, à préparer votre organisation et votre communication pour la réunion avec votre manager et réussi ensemble votre reprise en toute sérénité.
La boxParentalité
Grâce au parcours proposé sur notre plateforme et nos 3 séances de coaching d’1h30, nous allons vous aider à définir vos nouveaux besoins et votre nouvelle organisation. Nous allons trouver avec votre manager les meilleures solutions pour pérenniser l’équilibre vie pro/vie perso.
boxVivre son deuil
Une méthode adaptée aux besoins face à une expérience intense sur les plans physique, émotionnel, mental et spirituel. Des connaissances et des savoir-faire, enrichis de 3 séances individuelles de coaching d’1h30 centrées sur la singularité de la situation. Ensemble, nous faciliterons, à votre rythme et avec bienveillance, votre retour dans le milieu professionnel en renforçant la relation avec votre manager.
boxSortie de l'aidance
Nous allons vous apporter des connaissances spécifiques pour cette étape singulière souvent mal adressée, enrichis de 3 séances individuelles de coaching d’1h30. À votre rythme et avec bienveillance, nous facilitons la nouvelle conjugaison de votre vie professionnelle avec le soutien de votre manager.
ça se travaille !
À chaque situation ses box
Notre spécificité est d’accompagner le salarié absent et son manager direct.
C’est le binôme gagnant pour réussir le retour au travail !
Manager
Salarié
Jeune parent
Endeuillé
Aidant
Notre plateforme de digital learning
Un outil dédié aux savoirs et savoir-faire : du droit de la Sécurité Sociale, aux acteurs de la santé au travail en passant par la demande de la RQTH.
Un condensé de conseils et de bonnes pratiques a été spécialement créé pour nos bénéficiaires. Managers et salariés retrouvent leur accès unique à la plateforme dans leur box respective.
- Parcours différenciés
- Contenus pédagogiques et ludiques
- Exercices interactifs
- Prises de RDV avec la coach
Ils en parlent mieux que nous
Découvrez les témoignages des RH et salariés qui ont utilisé nos box.
Un climat de confiance et de bienveillance est vite installé par Cécile. Une réelle écoute active et un temps pour s’écouter ce qui est souvent difficile avec les urgences du moment. Merci !
Je conseille vivement l’accompagnement de Ça Ira Encore Mieux Demain. L’écoute bienveillante de ma coach et ses conseils personnalisés durant les trois séances individuelles m’ont rassurée et m’ont permis d’exprimer les craintes que j’avais. Mettre des mots sur mes doutes et réfléchir avec elle aux solutions a été une expérience enrichissante. J’ai ainsi pu appréhender ma reprise plus sereinement. En outre, les échanges lors de la réunion tripartite ont été également efficaces et positifs.
Merci Vanessa et bravo pour votre professionnalisme et votre engagement.
Je souhaite remercier Vanessa pour son écoute et ses bons conseils.
Ce fut une très agréable première expérience en ce qui me concerne. Merci Vanessa.
Un grand merci à Pascale pour sa bienveillance et son accompagnement.
Elle a su rapidement déceler mes craintes et a réussi à me faire prendre confiance en moi et évacuer mes inquiétudes sur ma reprise.
Elle m’a également aidée à préparer un petit mot que j’avais à cœur de partager avec mes collègues lors de mon retour.
La visio avec mon manager m’a permise de partager mes inquiétudes et de préparer mon retour le plus sereinement possible.
Je recommande vraiment « Ça Ira Encore Mieux Demain » aux salariés ayant connu une longue absence.
Cécile m’a été d’une grande aide. J’étais sceptique au début du suivi mais il a été plus que bénéfique et utile.
Un grand merci à Cécile pour son écoute, ses précieux conseils et son soutien.
Les apports théoriques m’ont permis d’aborder plus sereinement le retour de ma collaboratrice. Merci pour la simplicité de nos échanges et pour votre disponibilité.
Les coachs Ça Ira Encore Mieux Demain
En 2019, à la suite d’une épreuve dans la vie de la dirigeante, Cécile Prioul crée la méthode Ça Ira Encore Mieux Demain.
Aujourd’hui, l’entreprise compte plusieurs coachs, toutes IPRP, formées à l’éducation thérapeutique du patient et à la médiation. Elles sont certifiées et supervisées. Grâce à leurs expériences managériales, elles ont pour mission de fabriquer des salariés reconnaissants et de démontrer que la bienveillance est rentable.
Toute l’équipe œuvre autour d’un objectif commun, celui de réussir les retours au travail et éviter les rechutes d’absences.
Nous recrutons en licence de marque
Vous êtes coach et cherchez des opportunités de missions de coaching clé en main ? Nous vous proposons d’intégrer notre réseau et de vous former à notre méthode.
La garantie de l'indépendance
Vous gardez votre indépendance en fixant vos propres objectifs commerciaux.
Une formation et des outils de communication
Grâce au droit d’entrée, vous accédez à notre formation et à un suivi commercial et marketing.
L'accès à un réseau
Vous collaborez et partagez avec une équipe prête à vous soutenir et à échanger.
Le Blog qui va bien !
Découvrez nos derniers articles de blog :
De plus en plus, les entreprises prennent conscience de la nécessité de soutenir leurs collaborateurs « aidants ». Des dispositifs…
Réaccueillir un collaborateur après un burn-out n’est pas toujours évident, alors pour éviter une rechute, il est important de préparer…
Les surprises des jeunes mamans durant leur congé de maternité. D’après l’étude réalisée par IDM Families, c’est 1 jeune nouvelle…
