Réussir le retour au travail
La boxManager
Une plateforme de digital learning à regarder à son rythme comprenant des connaissances et des savoir-faire, enrichis d’une séance d’1h15 de coaching managérial centré sur la situation préparant la réunion de pré-reprise avec le collaborateur pour réussir son retour au travail.
La boxSalarié
Avec le parcours proposé sur notre plateforme et nos 3 séances de coaching motivationnel d’1h30, nous allons vous aider à définir vos nouveaux besoins, à préparer votre organisation et votre communication pour la réunion avec votre manager et réussi ensemble votre reprise en toute sérénité.
La boxParentalité
Grâce au parcours proposé sur notre plateforme et nos 3 séances de coaching d’1h30, nous allons vous aider à définir vos nouveaux besoins et votre nouvelle organisation. Nous allons trouver avec votre manager les meilleures solutions pour pérenniser l’équilibre vie pro/vie perso.
boxVivre son deuil
Une méthode adaptée aux besoins face à une expérience intense sur les plans physique, émotionnel, mental et spirituel. Des connaissances et des savoir-faire, enrichis de 3 séances individuelles de coaching d’1h30 centrées sur la singularité de la situation. Ensemble, nous faciliterons, à votre rythme et avec bienveillance, votre retour dans le milieu professionnel en renforçant la relation avec votre manager.
boxSortie de l'aidance
Nous allons vous apporter des connaissances spécifiques pour cette étape singulière souvent mal adressée, enrichis de 3 séances individuelles de coaching d’1h30. À votre rythme et avec bienveillance, nous facilitons la nouvelle conjugaison de votre vie professionnelle avec le soutien de votre manager.
ça se travaille !
À chaque situation ses box
Notre spécificité est d’accompagner le salarié absent et son manager direct.
C’est le binôme gagnant pour réussir le retour au travail !
Manager
Salarié
Jeune parent
Endeuillé
Aidant
Notre plateforme de digital learning
Un outil dédié aux savoirs et savoir-faire : du droit de la Sécurité Sociale, aux acteurs de la santé au travail en passant par la demande de la RQTH.
Un condensé de conseils et de bonnes pratiques a été spécialement créé pour nos bénéficiaires. Managers et salariés retrouvent leur accès unique à la plateforme dans leur box respective.
- Parcours différenciés
- Contenus pédagogiques et ludiques
- Exercices interactifs
- Prises de RDV avec la coach
Ils en parlent mieux que nous
Découvrez les témoignages des RH et salariés qui ont utilisé nos box.
Les apports théoriques m’ont permis d’aborder plus sereinement le retour de ma collaboratrice. Merci pour la simplicité de nos échanges et pour votre disponibilité.
Aujourd’hui, je dirais à une future maman que si elle a peur de la reprise du travail, je connais des coachs prêtes à l’aider et à répondre à toutes ses questions !
Personne n’est parfait, et nous ne connaissons pas tout : une aide pour nous accompagner est toujours bénéfique pour tout le monde et permet un échange sans filtre entre le salarié et le manager.
Même dans une entreprise aussi bienveillante que la nôtre, où l’attention à l’autre est réelle, l’accompagnement permet d’être encore plus à l’écoute de l’équipier à réintégrer.
Je garde de cet accompagnement un soutien précieux, une écoute très attentive et des conseils judicieux en toute bienveillance !
L’accompagnement fut un bon intermédiaire entre l’entreprise et moi. Cécile pense à tout et m’a apporté des conseils pratiques, sans jugement, et de façon concrète.
Les coachs Ça Ira Encore Mieux Demain
En 2019, à la suite d’une épreuve dans la vie de la dirigeante, Cécile Prioul crée la méthode Ça Ira Encore Mieux Demain.
Aujourd’hui, l’entreprise compte plusieurs coachs, toutes IPRP, formées à l’éducation thérapeutique du patient et à la médiation. Elles sont certifiées et supervisées. Grâce à leurs expériences managériales, elles ont pour mission de fabriquer des salariés reconnaissants et de démontrer que la bienveillance est rentable.
Toute l’équipe œuvre autour d’un objectif commun, celui de réussir les retours au travail et éviter les rechutes d’absences.
Nous recrutons en licence de marque
Vous êtes coach et cherchez des opportunités de missions de coaching clé en main ? Nous vous proposons d’intégrer notre réseau et de vous former à notre méthode.
La garantie de l'indépendance
Vous gardez votre indépendance en fixant vos propres objectifs commerciaux.
Une formation et des outils de communication
Grâce au droit d’entrée, vous accédez à notre formation et à un suivi commercial et marketing.
L'accès à un réseau
Vous collaborez et partagez avec une équipe prête à vous soutenir et à échanger.
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