Réussir le retour au travail
La boxManager
Une plateforme de digital learning à regarder à son rythme comprenant des connaissances et des savoir-faire, enrichis d’une séance d’1h15 de coaching managérial centré sur la situation préparant la réunion de pré-reprise avec le collaborateur pour réussir son retour au travail.
La boxSalarié santé
Avec le parcours proposé sur notre plateforme et nos 3 séances de coaching motivationnel d’1h30, nous allons vous aider à définir vos nouveaux besoins, à préparer votre organisation et votre communication pour la réunion avec votre manager et réussir ensemble votre reprise en toute sérénité.
La boxSalarié parent
Grâce au parcours proposé sur notre plateforme et nos 3 séances de coaching d’1h30, nous allons vous aider à définir vos nouveaux besoins et votre nouvelle organisation. Nous allons trouver avec votre manager les meilleures solutions pour pérenniser l’équilibre vie pro/vie perso.
boxSalarié endeuillé
Une méthode adaptée aux besoins face à une expérience intense sur les plans physique, émotionnel, mental et spirituel. Des connaissances et des savoir-faire, enrichis de 3 séances individuelles de coaching d’1h30 centrées sur la singularité de la situation. Ensemble, nous faciliterons, à votre rythme et avec bienveillance, votre retour dans le milieu professionnel en renforçant la relation avec votre manager.
boxSalarié aidant
Nous allons vous apporter des connaissances spécifiques pour cette étape singulière souvent mal adressée, enrichis de 3 séances individuelles de coaching d’1h30. À votre rythme et avec bienveillance, nous facilitons la nouvelle conjugaison de votre vie professionnelle avec le soutien de votre manager.
ça se travaille !
À chaque situation ses box
Notre spécificité est d’accompagner le salarié absent et son manager direct.
C’est le binôme gagnant pour réussir le retour au travail !
Manager
Salarié
Jeune parent
Endeuillé
Aidant
Notre plateforme de digital learning
Un outil dédié aux savoirs et savoir-faire : du droit de la Sécurité Sociale, aux acteurs de la santé au travail en passant par la demande de la RQTH.
Un condensé de conseils et de bonnes pratiques a été spécialement créé pour nos bénéficiaires. Managers et salariés retrouvent leur accès unique à la plateforme dans leur box respective.
- Parcours différenciés
- Contenus pédagogiques et ludiques
- Exercices interactifs
- Prises de RDV avec la coach
Ils en parlent mieux que nous
Découvrez les témoignages des RH et salariés qui ont utilisé nos box.
Après un délai d’absence de plusieurs mois il est intéressant d’échanger avec une personne qui connait cette longue absence, on se sent moins seul. Cela permet d’enlever « les barrières » que l’on s’est imposé et prendre confiance pour la reprise.
Je remercie mon entreprise d’avoir mis à ma disposition cette belle expérience pour m’accompagner à reprendre le travail après 6 mois d’absence.
J’ai rencontré Cécile, une très belle personne, très à l’écoute, qui m’a donné des conseils, des méthodes pour cette reprise dans de bonnes conditions.
J’ai ressenti un réel soutien sachant qu’elle a également été confrontée à cette situation.
J’ai également apprécié l’échange que nous avons eu à 3 avec mon manager. Cela m’a permis de récréer des liens et d’exprimer mes craintes.
Différents outils très intéressants sont également à notre disposition sur le site.
Merci à Vanessa pour son précieux accompagnement permettant une reprise de confiance, un apaisement et une anticipation sur la manière dont appréhender la reprise et questions liées.
Un allié important pour reprendre son emploi après une interruption brutale.
Très utile même indispensable pour revenir avec moins de crainte, plus de confiance, moins de questionnement. L’échange permet de bien approfondir les questions. C’est top.
C’était très important pour moi de soutenir mes collaborateurs et je n’y serais pas arrivée sans l’aide de Ça Ira Encore Mieux Demain. Grâce à Cécile, j’ai su comment aborder le sujet du décès et de la maladie, j’ai pu les accompagner dans ces moments difficiles et être à leur écoute. Mes collaborateurs concernés ont également apprécié la démarche, cette méthode leur à permis de faire tomber leurs craintes, de poser les mots, de déculpabiliser et surtout ils se sont sentis soutenus.
Un climat de confiance et de bienveillance est vite installé par Cécile. Une réelle écoute active et un temps pour s’écouter ce qui est souvent difficile avec les urgences du moment. Merci !
Les coachs Ça Ira Encore Mieux Demain
En 2019, à la suite d’une épreuve dans la vie de la dirigeante, Cécile Prioul crée la méthode Ça Ira Encore Mieux Demain.
Aujourd’hui, l’entreprise compte plusieurs coachs, toutes IPRP, formées à l’éducation thérapeutique du patient et à la médiation. Elles sont certifiées et supervisées. Grâce à leurs expériences managériales, elles ont pour mission de fabriquer des salariés reconnaissants et de démontrer que la bienveillance est rentable.
Toute l’équipe œuvre autour d’un objectif commun, celui de réussir les retours au travail et éviter les rechutes d’absences.
Nous recrutons en licence de marque
Vous êtes coach et cherchez des opportunités de missions de coaching clé en main ? Nous vous proposons d’intégrer notre réseau et de vous former à notre méthode.

La garantie de l'indépendance
Vous gardez votre indépendance en fixant vos propres objectifs commerciaux.

Une formation et des outils de communication
Grâce au droit d’entrée, vous accédez à notre formation et à un suivi commercial et marketing.

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