Thibault S.
Les apports théoriques m’ont permis d’aborder plus sereinement le retour de ma collaboratrice. Merci pour la simplicité de nos échanges et pour votre disponibilité.
Nathalie M.
Personne n’est parfait, et nous ne connaissons pas tout : une aide pour nous accompagner est toujours bénéfique pour tout le monde et permet un échange sans filtre entre le salarié et le manager.
Jean-Luc P.
Même dans une entreprise aussi bienveillante que la nôtre, où l’attention à l’autre est réelle, l’accompagnement permet d’être encore plus à l’écoute de l’équipier à réintégrer.
Stéphane A.
Cet accompagnement est composé de temps spécifiques à l’échange, avec des questionnements pertinents, alors que dans notre quotidien, nous n’avons probablement pas assez une écoute active.
Daniel B.
Expérience enrichissante où chacun peut sortir gagnant. Un bon point pour le collectif dans un société individualiste. Apport d’éléments de réponse, adaptation aux situations professionnelles…
Jeanne L.
C’était très important pour moi de soutenir mes collaborateurs et je n’y serais pas arrivée sans l’aide de Ça Ira Encore Mieux Demain. Grâce à la coach, j’ai su comment aborder le sujet du décès et de la maladie, j’ai pu les accompagner dans ces moments difficiles et être à leur écoute. Mes collaborateurs concernés […]